중량물의 인력운반 및 취급 위험성평가

중량물의 인력운반 및 취급 시 위험요인 식별 및 평가, 예방대책 시행 등 위험성평가 방법에 대해 공유하고자 한다.

 

 

 

중량물의 인력운반 및 취급 위험성평가

인력에 의한 중량물 운반은 올리기, 들기, 옮기기, 당기기 또는 밀기가 될 수 있다.

 

위험성평가 대상

아래 목록 내용 중 1개 이상의 질문에 “아니요”로 답변할 수 없는 경우 위험성 예측과 위험성 평가를 수행해야 한다.

 

<표 1> 위험요인 식별 점검 목록 (인력에 의한 중량물 운반)

1. 정기적으로 5kg을 초과하는 중량물을 옮기고 있습니까?

예: 건축 석재 쌓기, 기계 적재, 포장 적하, 휴대용 연삭기 들기, 가구 옮기기, 비계 쌓기, 환자 이송

2. 부적절한 자세로 올리기와 옮기기를 하고 있습니까?

예: 신체 상부의 앞으로 멀리 구부리기, 비틀기 또는 옆으로 기울이기, 신체와 멀리 떨어지거나 어깨보다 높은 위치에서 짐 싣기, 허리 휘기, 무릎 끓기, 쪼그려 앉기

3. 중량물의 특성 상 취급이 더 어렵습니까?

예: 부피가 큼, 기형임, 불안정함, 잡을 곳이 거의 없음, 뜨거움, 차가움, 날카로운 모서리, 미끄러운 표면, 부적절한 균형 지점

4. 부적절한 작업 조건으로 취급이 더 어렵습니까?

예: 움직임이 제한되는 구역, 낮은 실내 공간 높이, 고르지 못하거나 미끄러운 바닥, 긴 통로, 춥거나 너무 더운 실내 공간, 불량한 조명

5. 근로자의 불만이 있습니까?

예: 너무 무거운 중량물 하중, 등과 관절의 통증, 너무 빠른 작업 속도, 촉박한 시간, 피로의 가중

 

 

위험성 예측 및 위험성 평가

위험성 예측 및 위험성 평가에는 핵심 지표 방법을 사용할 수 있다. 따라서 추이에 따른 평가가 가능하다. 이 평가에서는 인력 작업 의 가장 중요한 특징을 고려한다.

1. 올리기, 들기 및 옮기기의 핵심 지표 방법

1.1 평가 사례 개요

- 한 회사의 포장 구역에서 중량물 하중이 14kg인 포장을 포장 테이블에서 바닥의 팔레트로 옮긴다. (여성 근로자가 수행)

- 한계 조건은 다음과 같다.

● 교대 근무 당 180회의 옮기기 작업

● 중량물 하중이 14kg

● 내리는 동안 낮게 구부리거나 앞으로 멀리 구부림

● 잡기가 곤란한 조건

 

 

1.2 평가 Sheet

- 아래 평가서 내용의 평가 기준은 Reference 별첨 1을 참고하여 작성한다.

 

 

2. 당기기 및 밀기의 핵심 지표 방법

2.1 평가 사례 개요

- 시운전을 마친 롤 컨테이너에 든 제품이 트럭에 실려 있다. 롤 컨테이너의 중량은 40~190kg이다

- 설계상의 하자는 다음과 같다. .

● 롤 컨테이너가 사용 조건에 맞지 않는다. 롤이 너무 작고 도로의 울퉁불퉁한 곳에 종종 걸린다.

● 균형 지점이 너무 높아 이동 동안 롤 컨테이너의 기울기 안전성이 상실된다.

● 약간의 오르막 및 내리막 경사에서 필요한 육체적 힘을 벌써부터 너무 많이 써야 한다.

● 손 부상을 방지하는 인간공학적 손잡이를 사용할 수 없다. 다른 롤 컨테이너 또는 좁은 통로에서 자주 끼인다.

● 통로가 종종 충분히 넓지 않고 부분적으로 조명이 불량하며 장애물이 산재해 있다.

 

 

2.2 평가 Sheet

- 아래 평가서 내용의 평가 기준은 Reference 별첨 2를 참고하여 작성한다.

 

 

예방대책 시행

위험성 예측 및 위험성 평가에서 결정한 위험을 근거로 구체적인 조치를 도출할 수 있다.

1. 운반 작업의 계획수립

- 계획을 수립하고 작업을 준비할 때 적합하고 충분한 운반 장비를 사용할 수 있도록 함

- 가능한 경우 규칙적으로 반복되는 운반을 자동화함

- 작업과 생산 공정을 계획할 때 운반에 필요한 시간을 고려함

- 작업 자원과 자재를 주문할 때 문제 없이 포장 단위로 운반할 수 있도록 신중을 기함

- 인력으로 운반해야 하는 작업 자원과 자재를 최대 25kg 단위로만 구입하도록 주지시킴

 

2. 인력에 의한 중량물 운반 보조 수단

- 운반 장비의 구입을 담당하는 적임 개인 또는 조직을 지정함

- 구입하기 전에 보조 운반 수단의 적합성을 점검함

- 운반 장비를 구입할 때 근로자가 관여하도록 함

- 새 운반 장비의 사용과 관련하여 근로자를 대상으로 교육을 실시함

- 새 운반 장비를 도입할 때 필요한 장비 숙지 기간을 부여함

- 정기적으로 운반 장비를 점검 및 유지보수함

 

 

3. 올리기 및 옮기기

- 근로자 계획을 수립할 때 근로자의 나이, 성별 및 구성을 고려함

- 중량물 하중을 제한함

- 빈번한 중량물 운반을 필요로 하는 활동의 경우 휴식 시간을 계산하여 마련함

- 실제 중량으로 10kg을 초과하는 중량물을 항상 표시함

- 올바른 올리기 및 옮기기와 관련하여 근로자를 대상으로 교육을 실시함

- 잘못된 올리기로 일어날 수 있는 결과를 근로자에게 주지시킴

 

4. 교육 및 감독

- 관련 근로자 모두에 적합한 중량물 운반 관련 교육 과정을 실시함

- 중량물 운반 동안 잘못된 행동을 했을 때 근로자에게 설명을 하고 시정하도록 함

- 기존 운반 장비를 꾸준히 사용하도록 함

- 하자가 있으면 통보하고 개선 조치를 제안하도록 근로자를 독려함

 

Reference : KOSHA/ISSA  6.중량물의 인력운반 및 취급